Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta yang dalam hal ini diwakili Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama dan Perencanaan dan Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta sebagai Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta menerima Kunjungan Kerja dari Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung di Ruang Seminar Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta Jumat 26 Juli 2024.
Dalam pertemuan ini, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama dan Perencanaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta Dr. Zamzani Sodik, M.Si dan didampingi oleh Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan sebagai Sekretaris Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas FEB UPN “Veteran” Yogyakarta Dra. Anis Siti Hartati, M.Si serta Koordinator Area Zona Integritas Fakultas Ekonomi dan Bisnis serta perwakilan dari Tim Reformasi UPN “Veteran” Yogyakarta.
Dalam Kesempatan ini Wakil Dekan Dekan Bidang Kemahasiswaan, Kerja Sama dan Perencanaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta Dr. Zamzani Sodik, M.Si menyampaikan dalam pembangunan Zona Integritas diperlukan pimpinan sebagai role model serta melakukan koordinasi secara kontinyu sehingga berpengaruh secara signifikan terhadap meningkatnya sebagian Area Zona Integritas Fakultas Ekonomi dan Bisnis telah lulus dari Evaluasi Itjen Kemendikbudristek.
Sebagai pengantar, Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan Universitas Lampung Dr. Arif Sugiyono menjelaskan secara singkat maksud dan tujuan kunjungan ini untuk melakukan Benchmarking terkait Pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta.
Selanjutnya, salah satu perwakilan Tim Reformasi Birokrasi UPN “Veteran” Yogyakarta yang disampaikan oleh Tarlina bahwa Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi mengatakan ada 7 kunci dalam Pembangunan Zona Integritas komitmen, kemudahan pelayanan, program yang menyentuh masyarakat, monitoring dan evaluasi serta manajemen Media.
Dokumentasi Kegiatan
Dalam kesempatan tersebut juga disampaikan terkait 6 Area dalam Zona Integritas pada Area manajemen Perubahan dikatakan bagaimana pimpinan sampai ke level bawah memiliki komitmen bersama untuk membangun Zona integritas dan tak kalah pentingnya bagaimana instansi dapat merubah budaya kerja dan mindset para pegawainya sesuai dengan program-program ZI. Di sampaikan pula dalam kesempatan tersebut bagaimana pelayanan yang diharapkan bisa menyentuh masyarakat dan tak kalah pentingnya perlunya dilakukan monitoring dan evaluasi secara berkala.
Selanjutnya disampaikan pula berbagai kendala dan permasalahan di masing-masing area yang terdiri dari Area Manajemen Perubahan, Area Pengawasan, Area Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, Area Tatalaksana, Area Penguatan Akuntabilitas dan Area Kualitas Pelayanan Publik.
Dalam Kesempatan ini beberapa masukan yang disampaikan oleh Koordinator Area Manajemen Aparatur SDM oleh Ninik Probosari, S.E., M.Si, Koordinator Tatalaksana Dr. Sultan, M.Si serta Koordinator Area Pengawasan oleh Hary Kusuma SN, M.Akt.
Selanjutnya masing-masing Koordinator Area Zona Integritas memberikan atau Sharing pengalaman, kendala, permasalahan terkait pengisian lembar Kerja evaluasi pada aspek pemenuhan dan aspek reform, pemenuhan data dukung dan aksi yang akan dilakukan.
Secara Umum, diskusi berjalan dengan sangat efektif Kunjungan ini diakhiri dengan penyerahan kenang-kenangan berupa plakat dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta maupun Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lampung yang kemudian dilanjutkan dengan sesi foto bersama.