DETAIL INFORMASI
Capaian Pembelajaran Jurusan Manajemen, FEB UPN "Veteran" Yogyakarta :: dipost pada 07 November 2019

Capaian Pembelajaran (Learning Outcomes) merupakan internalisasi dan akumulasi ilmu pengetahuan, ketrampilan, sikap, dan kompetensi yang dicapai melalui proses pendidikan yang terstruktur dan mencakup suatu bidang ilmu/keahlian tertentu atau melalui pengalaman kerja.

Rumusan capaian pembelajaran lulusan, wajib:

  1. Mengacu pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia  (KKNI); dan
  2. Memiliki kesetaraan dengan jenjang kualifikasi pada KKNI.
  1. Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.
  2. Kurikulum KKNI adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai capaian pembelajaran lulusan, bahan kajian, proses, dan penilaian yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan program studi.

 

Adapun  Capaian Pembelajaran yang ada di kurikulum Prodi Manajemen adalah sebagi berikut:

 

  1. Sikap
    1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; dan mampu menunjukkan sikap religius.
    2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,   moral, dan etika.
    3. Menginternalisasi  nilai, norma, dan etika akademik.
    4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab  pada negara dan bangsa.
    5. Menghargai keanekaragaman  budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain.
    6. Berkontribusi  dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat,  berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila.
    7. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
    8. Taat hukum dan disiplin dlm bermasyarakat dan bernegara.
    9. Menginternalisasi  semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.
    10. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

 

  1. Ketrampilan Umum
    1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan  atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang keahliannya.
    2. Mampu mengkaji implikasi pengembangan  atau implementasi  ilmu pengetahuan, teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata kritik seni serta menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir; cara dan etika ilmiah untuk menghasilkan solusi, gagasan, desain, atau
    3. Mampu mempublikasikan hasil tugas akhir atau karya desain/seni, yang memenuhi syarat tata tulis ilmiah  dan dapat diakses oleh masyarakat akademik.
    4. Mampu menyusun dan mengkomunikasikan ide dan informasi bidang keilmuannya secara efektif, melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat akademik.
    5. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis terhadap informasi dan data.
    6. Mampu mengelola pembelajaran secara mandiri.
    7. Mampu mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya.

 

  1. Ketrampilan Khusus.
    1. Mampu merumuskan fungsi manajeman (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi.
    2. Mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan strategi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi
    3. Mampu mengidentifikasi  masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan,  dengan menerapkan prinsip- prinsip kewirausahaan  yang berakar pada kearifan lokal.
    4. Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional.
    5. Mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi.
    6. Mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasi.
    7. Mampu berkomunikasi  efektif lintas fungsi dan level organisasi.

 

  1. Pengetahuan.
    1. Menguasai konsep teoretis, metoda dan perangkat analisis fungsi manajemen (perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan pengendalian) dan fungsi organisasi (Pemasaran, Sumberdaya Manusia, Operasi, dan Keuangan) pada berbagai jenis organisasi.
    2. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan  menjabarkannya dalam rencana operasional.
    3. Menguasai prinsip kepemimpinan  dan kewirausahaan dalam berbagai tipe organisasi.
    4. Menguasai konsep tentang metode penelitian yang mencakup studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif.
    5. Menguasai minimal satu metode penelitian (studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif).
    6. Menguasai etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan (humanity values).
    7. Menguasai pengetahuan tentang  jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional, dan global.
    8. Menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, level organisasi, dan budaya.
    9. Menguasai  minimal salah satu bahasa internasional.

 

  1. Kompetensi Penciri Prodi
    1. Mampu beradaptasi dengan perkembangan perekonomian dan mengembangkan penerapan manajemen secara tepat.
    2. Mampu memimpin organisasi dengan kreatif.
    3. Mampu melakukan inovasi bisnis yang unggul untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
    4. Mampu mengembangkan dan memberdayakan potensi di bidang manajemen.
    5. Mampu mengembangkan pelayanan di bidang manajemen dengan metode yang tepat dan memanfaatkan IPTEKS terkait.
    6. Memiliki kemampuan metakognitif dan mampu mengkomunikasikan hasil pemikiran secara etis.

Memiliki nilai-nilai ke-UPNVY-an meliputi: Bela Negara, Disiplin, Kejuangan, Kreativitas, dan Keenergian.


Kontak Kami


Fakultas Ekonomi UPN "Veteran" Yogyakarta Jl. SWK 104 (Lingkar Utara), Condongcatur, Yogyakarta 55283 (Kampus Pusat)